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“到底怎么了?”说着李珊万分后悔今天偷懒上午没来律所,莫不是有人事变动?然后自己生生错过了?
是的,虽然律所的性质是属于特殊合伙组织,但是内部也是有着不同的级别构造的,一般分为主任律师、高级合伙人律师、合伙人律师、一般律师,不同的等级意味着能否有权参与律所的决策与分红,而每个律师的最终目的无外乎是希望能拥有更多的“睡”后收入即更多的律所收入分红。而如何才能达到享受分红收益的级别呢,这就要依据律所制定的具体规章制度了。所以,如果一家律所的管理层有变动的话,那么对于律所内的每一名律师的切身利益都是有影响的,而无论现在是属于哪一层级的律师。虽然说李珊才刚刚独立执业,而且现在李珊都还没有形成自己独立的客户群,好像律所是否有变动都和她没多大关系!但是,俗话说得好“不想当将军的士兵不是好士兵”,不要瞧不起每一个正在努力成长的新人,更不要瞧不起一时陷入低谷的奋进者,易经中有一句话叫“潜龙在渊”,意指阳气潜藏在深渊之处,出自《易经》中的乾卦,意思是君子待时而动,要善于保存自己,不可轻举妄动。说明此时正值积聚力量阶段需要潜心修养,即使度日如年也要忍耐,将来才可能有一飞冲天的机会!所以,事业起步时的艰难不能说明什么问题!重要的是不放弃自己、默默努力积蓄力量以待一飞冲天!
想到这里,李珊想到前段时间和大学舍友小爽聊起最近的工作、生活时,她提到了一件事令自己记忆犹新、颇有体会。小爽大学一毕业就捧起了铁饭碗、吃起了皇粮,和他们同一批参加工作的小A,由于学历、能力、长相各方面都比较突出,于是在刚上班的那几年里非常受到大领导的重视、同事们也都时时刻刻吹捧着小A,然后小A吧由于也是由应届毕业生直接参加工作的,她并没有工作经历也没有心机,无论领导交办的什么工作任务她都加班加点保证高质量完成。所以大领导也都很信任她,经常会越过小A的直属领导直接给小A布置工作。如果要是换作大度一些的领导可能会想“我手下的人工作做的出彩、受领导重视,那也证明是我领导有方”,可是不是所有领导都是如此的,小A的直属领导因为小A抢了自己的风头所以有时会刻意为难小A,于是小A也慢慢地放慢了工作的效率。
原本李珊听舍友小爽讲到这里,都觉得“完了!这个小A算是废了,这不得抑郁啊!”
可是,小爽后来的讲述才让李珊看到了什么叫“潜龙在渊”!什么叫“因势利导”。这名小
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